Ihre Benefits als bösch Mitarbeiter

Getränke:

• Frisches (Grander-)Wasser steht für unsere MitarbeiterInnen rund um die Uhr bereit. Kaffee, Tee und verschiedene kalte Getränke bieten wir zum Selbstkostenpreis an.

Obst:

• In unserem Obstkorb finden Sie jeden Tag frische Äpfel zur freien Entnahme.

Mittagessen

• Vergünstigungen bei verschiedenen ausgewählten Gaststätten in Form von Essensbons

• In der Firmenzentrale bietet zweimal wöchentlich ein Foodtruck frisch zubereitete Speisen an. Auch hier gilt der Essenszuschuss.

Erste Hilfe

• Erste Hilfe rettet Leben – aus diesem Grund veranstalten wir laufend Kurse für unsere MitarbeiterInnen.

Arbeitsmediziner

• An all unseren Standorten steht ein Arbeitsmediziner für Untersuchungen zur Verfügung. In der Firmenzentrale in Lustenau bietet unsere Arbeitsmedizinerin sogar regelmäßige Sprechstunden an. Verschiedene Impfaktionen gelten österreichweit.

Fitnessangebote

• Unter dem Motto „Fitter Körper, wacher Geist“ bieten wir unseren MitarbeiterInnen kostenlos verschiedene Sportprogramme, wie z.B. Hallenfußball, Lauftreffs, Crosstraining, Rückenschule etc.

Firmenwagen

• Für die Ausübung Ihrer Aufgaben stellen wir Ihnen bei Bedarf einen Firmenwagen (auch zur Privatnutzung) zur Verfügung.

Handy

• Abhängig von der Funktion besteht die Möglichkeit, ein Mitarbeiterhandy in Anspruch zu nehmen.

Notebook

• Abhängig von der Position stehen unseren MitarbeiterInnen Laptops und/oder Tablet PCs zur Verfügung, die auch privat verwendet werden dürfen.

Arbeitskleidung

• Je nach Funktion und Arbeitsplatz haben Sie Anspruch auf unsere bequeme, funktionelle Arbeitskleidung.

Barrierefreiheit

• Unsere Firmenzentrale in Lustenau und auch die Landeszentrale in Innsbruck sind komplett barrierefrei ausgeführt.

Paten-/Mentorprogramm (Einschulungsprogramm)

• Jede/r neue Mitarbeiter/in wird im Rahmen unseres Paten-Programms intensiv auf die neue Aufgabe eingeschult. Sie erhalten einen genauen Einarbeitungsplan und werden in Ihren ersten Wochen von einem erfahrenen Mitarbeiter unterstützt und begleitet.

Parkplatz

• An all unseren Firmensitzen stehen kostenfreie Parkmöglichkeiten parat. Die Zentrale in Lustenau sowie unsere Landeszentrale in Innsbruck verfügen außerdem über eine eigene Tiefgarage.

Aus- und Weiterbildung

• Der persönliche Weiterbildungsbedarf wird jährlich in den Mitarbeitergesprächen erhoben. Um unsere MitarbeiterInnen zu fördern, bieten wir Inhouse-Seminare, wie auch externe Schulungen an.

Mitarbeiterbefragung

• Alle vier Jahre findet eine umfassende MitarbeiterInnenbefragung statt, um wichtige Themen rund um Arbeit, Arbeitsplatz und Führungskräfte zu evaluieren.

Mitarbeiter-Events

• Gemeinsame Erlebnisse schweißen zusammen. Daher veranstalten wir regelmäßig gemeinsame Ausflüge oder Feste.

Bildungskarenz/Auszeit

• Die Bildungskarenz kann in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und der Personalabteilung innerhalb eines Zeitraums von insgesamt vier Jahren im Gesamtausmaß von max. einem Jahr abgeschlossen werden.

Flexible Arbeitszeiten

• Dank Gleitzeit bringen Sie Ihre privaten Bedürfnisse mit den betrieblichen Belangen perfekt in Einklang.

Mitarbeiterrabatte

• Als MitarbeiterInnen profitieren Sie von unseren speziellen Rabatten auf das gesamte bösch Produkt- und Dienstleistungssortiment.

Mitarbeitervergünstigungen

• Unsere MitarbeiterInnen genießen unterschiedliche Vergünstigungen bei unseren Partnern und Lieferanten.

Mitarbeitergeschenke

• Bei uns gibt es Zuschüsse bzw. Geschenke zu diversen Festtagen und Jubiläen, besondere Leistungen werden spontan von der Führungskraft belohnt.

Prämien

• Für Ihren Beitrag zum Firmenerfolg werden unsere MitarbeiterInnen anteilsmäßig mit einer Prämie entlohnt.

Verkehrsmittelzuschuss

• Wir zahlen unseren Mitarbeitern einen Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.

Homeoffice

• Auf Wunsch ergmöglichen wir unseren MitarbeiterInnen mobiles Arbeiten von zu Hause aus.