Mitarbeiter*in Personalwesen

Ihre Aufgaben

• Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt entsprechend Ihrer Stärken und Ihrer Berufserfahrung entweder im Bereich der Bildungskoordination oder der Personalverrechnung.
• Im Bereich der Bildungskoordination verantworten Sie sämtliche organisatorische, administrative und kaufmännische Tätigkeiten – von der Planung über die operative Umsetzung bis zur Nachbereitung von Schulungen. Sie fördern die Entwicklung und den Ausbau von internen Ausbildungsmaßnahmen.
• Im Bereich der Personalverrechnung verantworten Sie die Abwicklung der Lohn-/Gehaltsverrechnung samt Zeiterfassung und Spesenabrechnung für einen definierten Teilbereich unseres Unternehmens.
• Sie arbeiten mit einer modernen Human Capital Management-Software, die wir zur Optimierung unserer Prozesse laufend weiterentwickeln.
• Sie sind Ansprechpartner*in und interne*r Berater*in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu Themen des Personalwesens.
• Sie unterstützen den Lehrlingsverantwortlichen als Sparring Partner in Hinblick auf eine attraktive Lehrlingsausbildung.

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, FH) sowie idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung ist von Vorteil
• empathischer, verbindlicher Umgang mit internen und externen Kunden
• selbstständige, sehr strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• überdurchschnittliches Organisationstalent und lösungsorientierter Teamplayer

Unser Angebot

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• kollegiale, offene Atmosphäre in einem Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• attraktive Prämienregelung zusätzlich zum Gehalt
• Zuschuss zum Mittagessen und zu öffentlichen Verkehrsmitteln